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【News】改正男女雇用機会均等法が可決

1 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/06/16(金) 11:48:16 ID:NLIH7BA7
一見性別とかかわりなく見える基準が、結果的に一方の性に不利益になる
「間接差別」の禁止や、女性だけでなく男性へのセクハラ防止を企業に
義務づけることなどを盛り込んだ改正男女雇用機会均等法が15日、衆院本会議で全会一致で可決、成立した。
これまで女性に限ってきた性差別を、男性でも禁じる。これにより企業は、男性へのセクハラ防止対策も義務づけられるほか、
事務職や看護師などの職種で、男性を理由に採用しないことも禁じられる。
セクハラ防止策も、企業の配慮義務から、企業が措置をとる義務へと強化した。
来年4月施行に向け、今後、省令や指針づくりに入る。
http://www.asahi.com/life/update/0616/001.html?ref=rss

※法律上の男性差別は事実上消滅しました。

462 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/09/22(金) 01:55:04 ID:7ici7TMb
>>460
雇用側の意図する職種に
男性=フォーマルが必要な職種
女性=フォーマルが不要な職種
それだけの事だろう。

ただ、
何で女性だけが制服着用しなければならないの?
という極めてバカな女への対策の可能性もある。

463 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/09/26(火) 15:41:39 ID:CEEDNQZ9
とにかく一刻も早くなくなってくれ。
「男性=スーツ黒髪、女=私服染髪」
どっちも同じに統一しろ!

464 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/09/26(火) 20:44:22 ID:7WOoowOz
★☆ 締め切りは明日です。
性別を理由とする差別の禁止等に関する規定について
政府が意見を募集している。
現状の男性差別について文句のある人は言ったほうがいい。

http://search.e-gov.go.jp/servlet/Public?CLASSNAME=Pcm1010&BID=495060092&OBJCD=&GROUP=
http://search.e-gov.go.jp/servlet/Public?CLASSNAME=Pcm1010&BID=495060093&OBJCD=&GROUP=


465 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/09/26(火) 21:40:46 ID:wynLqyYJ
>>462
> >>460
> 雇用側の意図する職種に
> 男性=フォーマルが必要な職種
> 女性=フォーマルが不要な職種
> それだけの事だろう。

その2種類の職種に、同じ賃金を払う必要がないことくらい、あなたは気づいていますよね。

466 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/09/27(水) 15:52:33 ID:8b32cvs6
女が制服なら男性はスーツっていう「準制服」がある。
少なくとも自費だから、かなり痛手だよ。


467 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/09/27(水) 16:03:45 ID:OC7fQNxZ
ここの皆さんはだいたい以下の3パターンに分かれそうだね。
@男女とも同じ(スーツ、私服、制服、黒髪、カラーリング)→申し分ない
A男性スーツ、女性制服(通勤時に限っては自由な格好ができる)→納得できる部分と
できない部分がある。
B男性スーツ黒髪、女私服カラーリング→許せない。
こんなとこ?

468 :スノーマン ◆yZc.xJeY6g :2006/09/27(水) 16:03:58 ID:uCFaHxum
>>459
少し話が逸れるが、15年前は男女を問わず茶髪はウケが悪かった。
それが、なぜか女性にだけウケの悪い茶髪を認め、男性には黒髪強制。
その結果、女性の茶髪は見慣れたが、その一方で男性の茶髪はウケの悪いまま。

茶髪に限った話じゃないが。

469 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/09/27(水) 16:07:48 ID:OC7fQNxZ
>>468
決定権を持つのがたいていが頭の固いオヤジだから。
「男ならびしっとした服装、頭髪が大事だ」とか抜かすし。
その名残みたいなのが残ってるからなのかな?
女にはなんでも自由を認めて甘やかす。

どうなんだろうね。実態は?
「女性は服装頭髪自由」と言われて、思い思いの格好してる女たちが悪いのか?
それとも、そういう男性差別的な規則を作った連中に非があんのか?


470 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/09/30(土) 15:36:33 ID:O0XCzwGx
>>464
みんなメールしたの??

俺は、そのことを知らなかった・・・。

471 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/09/30(土) 16:03:34 ID:ZLC2cjr9
>>449
>『茶髪にしても良い』ではなく、『どの職種は茶髪が相応しくない』と考えられないのか?

何話をすりかえてるんだよ。
職種による差別の話なんかはじめからしてない。
ここでは男女差別について話してるんだ。
同じ職なのに、「男女の差」はどうなのかって。

472 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/09/30(土) 16:08:57 ID:Xr+JwiRc
>>471
「男女の差」。まったくその通りだ。


473 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/09/30(土) 16:34:32 ID:ZLC2cjr9
>>449
>男女関係なく常識的に茶髪も長髪も駄目だろ。
それならいいんだよ。全く文句はない。
しかし「長髪も駄目」の男女の長さの基準は同じつもりで言ってるか?

>>449に書いてあるようなことは、ここでは全く関係ない話だ。
男女雇用機会均等法のいう賃金格差にしてもそんな職種による格差の話とは関係ないだろ。
全く馬鹿馬鹿しい。

474 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/09/30(土) 20:59:42 ID:JVBHmm+6
客観的に見たら>>473の方が馬鹿馬鹿しいけどな。
髪の毛の長さやスタイルの男女格差なんてどうでもいい。
どうでもいい派の意見の方が“成人として”理にかなっている。
とてつもなくみみっちい話だ。
そもそも、今時頭髪や服装で注意を受ける20歳超えなんて恥ずかしすぎるよ。
その事に鼻息荒げて反論する奴は、恥ずかしいを通り越して痛すぎるけどな。

475 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/10/01(日) 08:01:14 ID:ROzBEfYE
>>474
なぜ女は注意無しなのに、男性だけがあれこれ言われなきゃいけないんだよ?
まったく同条件の仕事、給料なのに。

476 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/10/01(日) 08:05:55 ID:9ifHBupN
じーさまの怨念です。


477 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/10/01(日) 09:00:25 ID:HTQz6x5t
>>475
あれこれ言われた事ないから解らないねぇw
中学生じゃあるまいしw

478 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/10/01(日) 11:13:31 ID:4QhSEtae
そもそも「男性は黒髪強制、女は自由」は到底許されたことじゃないぜ

479 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/10/01(日) 11:20:18 ID:4QhSEtae
>>474 >>477
じゃあ「男性が黒髪強制なら、女にも黒髪強制。染めるな!」
でどうよ?

480 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/10/01(日) 11:23:38 ID:4QhSEtae
>>295 >>300
「差別」じゃなくて「合理的区別」だったらマジウケル。
だったら均等室の奴ら、吉本でも行けんじゃない?
面白すぎて笑いが止まんない。

481 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/10/01(日) 11:28:51 ID:uv4aZRXH
団塊世代を抹殺すればいい!!
年金問題もそれで解決!

482 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/10/01(日) 13:57:45 ID:oiKBtw2x
>>474
どう見てもお前のほうが馬鹿馬鹿しいだろw

>>477
禿げてるからじゃねえのかwww

483 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/10/01(日) 14:16:44 ID:/hixIFqx
女はかちくちゃん

484 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/10/02(月) 09:50:01 ID:tqEdXUHj
【国際】「若い人歓迎」は違法… 英国、雇用均等で新法
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1159676451/

485 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/10/02(月) 11:33:24 ID:7/9qwlTl
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news2/1159262691/36
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news2/1159262691/36
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news2/1159262691/36

↑のレイプ魔を警察に通報しよう!

警視庁連絡先 
https://www.keishicho.metro.tokyo.jp/anket/other.htm

486 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/10/02(月) 16:45:49 ID:qJWKPApL
法改正で、どれだけ変わるか?

487 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/10/05(木) 14:51:27 ID:yJ5lvQwM
容姿に自信が無くて、女の視線や扱いが恐くてヒキ篭ってるチミ!
もう安心しろ、女に中傷されたら訴えて慰謝料ぶん取ればいいんだ。
自信を持って社会に出ていくんだ。

488 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/10/07(土) 16:28:30 ID:eZcCUzRM
表現の自由が男性にだけ大幅に制限されてる。
これは差別以上に人権侵害では?

489 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/10/09(月) 03:06:02 ID:TCWeuIy0
雑貨屋のバイト募集を見て電話したら女だけだとぬかしやがった。潰れてしまえ!

490 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/10/09(月) 13:50:22 ID:etI29JH/
そういうところは住所と電話番号晒して抗議しまくろう。

491 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/10/09(月) 14:33:01 ID:p42U1udF
>>490

うそですよ、この情報は。
事実なら、店名を書くはずですから。

492 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/10/09(月) 17:10:36 ID:aFh/J49S
>>490
それが事実なら雇用均等室に訴えろ!
各地域にあるからそちらにまずは電話だよ。
http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/index.html


493 :489です:2006/10/09(月) 21:04:31 ID:TCWeuIy0
主な募集内容を載せとく。いらないとこを一部省いたけどこれがほとんど。タウンワーク携帯版で見た。まだ載ってる。

宇宙百貨京都店
時間11:00〜20:00まで(実働8h)
資格
18〜26歳位まで
雑貨好きな方大歓迎
待遇
時給800円以上。研修期間の二ヶ月は760円。
週休二日、服装自由、清潔感あれば髪型、茶髪は自由
事業内容
輸入雑貨の販売、企画
住所
京都市中京区新京極通三条下る桜之町438-1
0752310710担当ナガタ

494 :陳偉棟:2006/10/09(月) 21:06:38 ID:vAvZgw3k
>>493男性差別を語る男は性犯罪者予備軍w

453 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/10/09(月) 20:18:26 ID:TCWeuIy0
女性専用車両があると痴漢できないぞ!
女性専用車両を廃止しろ!
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1157831965/l50


495 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/10/09(月) 21:16:57 ID:fmqqva/y
あんまりキチガイの相手をしたくはないが、493さんの名誉のために貼っておくか。

453 名前: 名無しさん 〜君の性差〜 投稿日: 2006/10/09(月) 20:18:26 ID:vAvZgw3k ★★★
女性専用車両があると痴漢できないぞ!
女性専用車両を廃止しろ!


はいはい、ID捏造乙。


496 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/10/09(月) 21:26:10 ID:YOLEfJqt
男性差別が一つ解消するのはいいとして、

この「結果的に一方の性に不利益になる「間接差別」の禁止」ってのはあぶなくないか?

間接差別ってのはどういうのを指すのか、はっきりと「間接差別」の定義が決まっているのか?

それともセクハラと同じで定義が曖昧なのか?

解釈次第でなんでもかんでも差別にされるようないい加減な法律はゴメンだぞ。

この法律がアファーマティブ採用を認める第一歩になる様な気がしてならない。

497 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/10/09(月) 22:27:25 ID:TCWeuIy0
>>495
ありがとう。
>>494
他スレでも同じ事やってんな。死ね能無しキチガイ。

498 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/10/09(月) 23:37:07 ID:aFh/J49S
>>497>>489=ID:TCWeuIy0さん

>>492にも書いたけど雇用均等室に電話したほうがいいよ。
明らかに雇用均等法違反なんだし、君に非は一切ないわけだし。
匿名でも受け付けてくれるよ。
自分も事務に応募しようとして、女しか取らないと言われたので匿名で電話した。
嘘ではないよ。
違う件だが↓のスレでもそこに電話した方がいる。参考までに
http://love3.2ch.net/test/read.cgi/gender/1148989528/

499 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/10/10(火) 03:23:01 ID:BOmiedzy
>>498
ありがとう。じゃあ電話してみようかな。前にも写真屋に電話したら女だけと言われたけど何処か忘れてしまった。
覚えてたら一緒に言ってやりたいところだけど残念…
こういう差別に対して電話したらどうなるもんなの?

500 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/10/10(火) 08:24:20 ID:ancW9NMi
>>499
すぐには変わらないだろうけど男性差別の訴えが蓄積されていけば
だんだん変わっていくと思う。自分も均等室に電話したよ。

501 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/10/10(火) 10:59:47 ID:tLOT+wrM
>>499
そのような事であれば、均等室から、「宇宙百貨京都」側に指導を入れるそうだ。
あまりにも酷い場合、公表するとか言ってたような?
向こうのスレにも書いてるけど、「このような事は差別か?」という質問等にも
答えてくれるよ。

>>500氏と同じ意見だが、そういう男性差別の積み重ねを繰り返す事によって、
塵も積もれば山となるじゃないけど、繰り返されれば
変わらざるを得なくなる時期がきっと来ると自分は信じているよ。

502 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/10/21(土) 16:45:03 ID:UHV3PjLK
面接時、出張・転勤の強制イクナイ。
入社後、出張・転勤の強制イクナイ。

503 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/10/31(火) 14:03:03 ID:uwB6CpMO
>>501
>そういう男性差別の積み重ねを繰り返す事によって、塵も積もれば山となるじゃないけど、繰り返されれば変わらざるを得なくなる時期がきっと来ると自分は信じているよ。

禿同。

504 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/11/12(日) 08:35:51 ID:0FAK1iUd
よしやってみる

505 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/11/12(日) 09:42:05 ID:an2fsS/P
社員急募
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1154074180/

506 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/11/20(月) 03:26:39 ID:QQu0u31N
>>1
条文レベルでは、男性差別を禁じておく…
小賢しいアリバイ工作よ

507 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/11/23(木) 08:28:03 ID:EnrqGUM3
可愛げがないわ

508 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/12/04(月) 19:43:20 ID:sckFBCmL
更なる男性差別への布石か

509 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/12/04(月) 19:54:47 ID:qvsRJ5wr
これ既存の女性生活支援センターはどうすんの?
改名ぐらいすんの?

俺の家の近くはまだだが?

510 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/12/05(火) 12:14:19 ID:vtgRZhN8
どう変わるかな?

511 :名無しさん 〜君の性差〜:2006/12/05(火) 13:28:15 ID:5VpSDi8m
施行後3ヶ月以内が山場

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